Vale a pena trabalhar com o financeiro terceirizado na minha empresa?

Mais do que nunca as empresas estão buscando perceber se vale a pena trabalhar com o financeiro terceirizado, afinal, em muitos casos essa atividade não tem nada relacionado às atribuições da organização.

Assim como o financeiro, outros exemplos como serviços de limpeza e TI, também estão seguindo pelo mesmo caminho da terceirização, já que essa ação traz muitas vantagens para a empresa.

Contudo, a ausência de uma gestão financeira eficiente pode causar grandes prejuízos e, em algumas situações, a falência do negócio. Ou seja, é essencial que esse serviço seja feito com 100% de comprometimento e responsabilidade.

No entanto, ainda assim muitos empresários continuam questionam se vale ou não a pena contar com o financeiro terceirizado. Portanto, reunimos neste artigo alguns pontos importantes sobre a terceirização, para que dessa forma essa decisão seja tomada o quanto antes. Boa leitura!

O que significa ter o financeiro terceirizado?

Ao mesmo tempo em que é primordial ter uma gestão financeira de qualidade, muitas instituições não possuem colaboradores capacitados para tal. Como resultado, surgem conflitos na contabilidade que poderiam ser facilmente evitados com o setor financeiro terceirizado.

Em outras palavras, isso significa que todas as tarefas e atividades do financeiro serão delegadas a um escritório contábil especialista na área.

Ou seja, a sua organização será responsável pelas funções apenas das quais ela é qualificada, deixando as demais, como por exemplo o financeiro, para um time de especialistas externo previamente determinado e contratado pela empresa em questão.

Essa delegação de atividade também é conhecida por BPO financeiro, que em inglês quer dizer: "Business Process Outsourcing", mas no bom e velho português nada mais é do que, a terceirização de processos de negócios.

Em resumo, a sua organização deixará de perder tempo e esforços com as questões contábeis como, contas a pagar e receber, emissão de notas fiscais, conciliações bancárias, gestão de fluxo de caixa, entre outras, para direcionar tudo isso a um time externo, que com responsabilidade, seriedade e experiência farão da maneira mais segura possível.

Conheça as vantagens de um financeiro terceirizado

Definitivamente, quem mais encontra benefícios nessa terceirização são os micros e pequenos empresários, já que frequentemente esse público conta com baixa mão de obra capacitada para realizar essas funções contábeis.

Entretanto, as vantagens podem beneficiar qualquer empresa que venha a terceirizar o financeiro. Confira algumas delas:

• Eficiência e qualidade no controle financeiro

Sem dúvidas, com o financeiro terceirizado as chances de alcançar uma maior qualidade e eficiência nos serviços é muito maior.

Nesse sentido, há uma melhor análise dos negócios, podendo ainda ser identificadas algumas ameaças financeiras, bem como, oportunidades de negócio.

Outra vantagem desse serviço, é que com ele há um controle regular assertivo das finanças, isto é, sempre que uma decisão precisar ser tomada, ela poderá ser baseada em dados e números atualizados.

Em conclusão, com o financeiro terceirizado, há um melhor desenvolvimento, aumento de produtividade e crescimento da instituição.

• Redução de custos

Já que estamos falando de finanças, saiba que com o financeiro terceirizado é possível gerar uma redução de custos diretos para o negócio.

Isso é facilmente explicado pela não contratação de mão de obra com custos de horas extras, contratação, alimentação, demissão e etc. Assim, todas essas despesas já fazem parte do valor pago mensalmente à contabilidade contratada, que em um cálculo rápido é muito menor do que a contratação de um funcionário destinado a esse setor.

• Atenção destinada ao core business

Como já dito anteriormente neste artigo, sem que você precise se preocupar com ações administrativas e financeiras, toda a atenção e produção do seu negócio é destinada à atividade-fim.

Dessa forma, a sua empresa poderá se destacar no mercado com estratégias coerentes e bem articuladas.

Quanto custa ter um financeiro terceirizado?

Essa é uma dúvida que cerca todos os empresários, afinal, existem custos-benefícios por trás, que é o que estamos apresentando ao longo deste artigo.

Apesar disso, é importante ter em mente que os custos de um funcionário CLT diante das leis atuais, é alto para o contratante. Observe um exemplo: ao somar todos os benefícios obrigatórios e encargos sociais, um colaborador que recebe apenas o salário mínimo inicial de R$ 1.212,00, acarreta para o empregador o custo médio de aproximadamente R$ 2.060,40 por funcionário, ou seja, a empresa gasta R$ 848,40 a mais.

Ao passo que esses números aumentam conforme o salário do profissional for maior, fica evidente que tornar o financeiro terceirizado na sua empresa é economicamente mais viável do que abrir um processo seletivo para esse cargo.

Por fim, indicamos que ao tomar essa decisão de contratar um escritório contábil para gerenciar o seu financeiro, você pesquise referências dessa contabilidade, pois essa é maneira mais segura de garantir que a sua gestão financeira esteja em boas mãos.

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Aproveite e leia também o nosso texto que trata das 5 coisas que todo empresário deve saber sobre serviços contábeis.

Até a próxima!